El Ayuntamiento De Vícar Continuará Colaborando Con Asprodesa

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Un Auxiliar De Conserjería Concluye Su Formación, Dentro Del Programa ‘Juntos Somos Capaces’ De Fundación Mapfre

El alcalde de Vícar, Antonio Bonilla, ha hecho entrega al joven Sebastián De Cruz Ortega, del diploma acreditativo de la formación obtenida como auxiliar de conserjería, merced al convenio suscrito con la asociación Asprodesa y la Fundación Mapfre, dentro del programa de inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual y enfermedad mental “Juntos somos capaces” del Área de Acción Social de la citada fundación. Durante cuatro meses este joven, afectado por el Síndrome de Asparger, ha venido desarrollando actividad laboral en dos centros educativos del municipio, bajo la supervisión de los respectivos conserjes, dentro de la decidida apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad por parte del gobierno local, en colaboración con distintas asociaciones, como en este caso Asprodesa.

Una colaboración que como se ha hecho patente durante el acto se va a mantener en el futuro, también con el apoyo de la Fundación Mapfre, uno de los principales dinamizadores de la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental en España. Para Antonio Bonilla, “saber apreciar la diversidad y fomentar la inclusión nos ayuda a crecer tanto personal como profesionalmente, de ahí muestro firme compromiso con las personas más vulnerables, ya sea apoyando su desarrollo profesional, su educación, salud o el acceso a la vivienda.

El programa de inserción laboral de jóvenes con discapacidad intelectual y enfermedad mental ‘Juntos somos capaces’ fue puesto en marcha hace diez años por el Área de Acción Social de Fundación Mapfre y tiene como objetivo principal promover la formación ocupacional y la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental, colectivos que se encuentran en riesgo de exclusión social y en situación de desempleo de larga duración.

Además Fundación Mapfre consciente de la situación actual causada por el COVID-19, y con el objetivo de preservar el empleo y minimizar los efectos sociales y económicos de la pandemia ha lanzado una convocatoria extraordinaria de Ayudas al Empleo, bajo el titulo Accedemos COVID-19, dirigidas a pequeñas empresas, autónomos y entidades sociales con hasta 5 empleados y con una duración de hasta 9 meses, pudiendo contratar sin límite de edad (siempre a mayores de 18 años), a personas que llevan, al menos, un mes en situación legal de desempleo y siempre que se formalice un contrato a jornada completa o a media, quedando excluido el contrato por obra y servicio y autoempleo.

Más información sobre estas ayudas al empleo en la web de la fundación www.fundacionmapfre.org/.

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